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    我司因業務發展需要招聘如下職位:

    一、項目工程師(5-8人):

    崗位職責:

    協助事業部經理負責工程項目現場的施工管理工作,保證施工項目的安全、工期、服務質量和效益。

    崗位要求:

    1、26-45歲,工民建、裝飾或工程管理等相關專業?萍耙陨蠈W歷;

    2、三年以上建筑裝飾行業施工管理經驗,對各種施工工藝有全面了解;熟悉項目管理流程,有堅決的執行力和項目團隊管理經驗;

    3、熟悉建筑裝飾工程的施工組織設計、安全文明施工、質量體系、材料管理、工程成本管理等專業知識;

    4、吃苦耐勞,具有較強的協調能力,能承受工作壓力,對工作有責任心;

    5、善于溝通,有良好的職業道德;

    6、能適應長期出差者優先;

    7、持建造師證書者優先;

    8、有施工隊跟隨者優先。

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    二、造價工程師(1-2人)

    、25-45歲,工民建、裝飾或工程造價等相關專業?埔陨蠈W歷;

    2、持預算員或造價師證書,三年以上建筑裝飾工程項目預決算管理經驗 。(能力優秀者可放寬條件);

    、具備獨立操作項目預決算能力,能夠制作工程招投標書,編制工程合同等;

    、能夠熟練操作辦公軟件及工程造價編制軟件;

    、有堅決的執行力,工作耐心細致,具有較強的責任心、敬業精神 。

    崗位職責:

    建立公司關于工程項目的 “預、結算標準”、“工、料成本核算標準”、“分包結算標準”,并給予落實,使我司關于工程的預結算工作、成本核算、成本控制、分包結算工作能有章可循和全面具體落實。

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    三、空調工程師(1-2人):

    50歲以內,身體健康、有三年以上裝飾工程空調暖通部分的現場管理及施工工作經驗、能獨立完成單位小型空調系統的設計、施工管理工作,能熟練運用繪圖軟件,要求責任心強、吃苦耐勞,有專業學歷、職稱,有建造師執業資格者優先。

    崗位職責:

    1、依據施工圖制作空調方面的報價及成本預估報告;

    2、根據項目整體安排提前做好施工人員準備(含培訓)、圖紙交底、分包合同的簽訂(協助項目負責人完成此項工作)、主材審核;

    3、保證信息暢通,及時處理項目上提出的技術問題;

    4、依據項目的工作量,對比預估報告,做好施工人員的結算工作。并做好工程決算及經濟分析;

    5、配合項目經理組織各單項工程的工期監控、質量監控,并獨立完成空調工程的公司內部驗收工作;

    6、制作空調方面的設計、施工工藝、驗收、預算、結算等方面的標準性文件,完成空調工程竣工圖紙。

    7、全面負責同甲方的結算工作,并完成“工程款項的回收工作”。

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    四、電氣工程師(1-2人):

    50歲以內,身體健康、有三年以上裝飾工程電氣部分的現場管理及施工工作經驗、能獨立完成單位小型電氣系統的設計、施工管理工作,能熟練運用繪圖軟件,要求責任心強、吃苦耐勞,有專業學歷、職稱,有建造師執業資格者優先。

    崗位職責:

    1、依據施工圖制作電氣方面的報價及成本預估報告;

    2、根據項目整體安排提前做好施工人員準備(含培訓)、圖紙交底、分包合同的簽訂(協助項目負責人完成此項工作)、主材審核;

    3、保證信息暢通,及時處理項目上提出的技術問題;

    4、依據項目的工作量,對比預估報告,做好施工人員的結算工作。并做好工程決算及經濟分析;

    5、配合項目經理組織各單項工程的工期監控、質量監控,并獨立完成空調工程的公司內部驗收工作;

    6、制作電氣方面的設計、施工工藝、驗收、預算、結算等方面的標準性文件,完成電氣工程竣工圖紙。

    7、全面負責同甲方的結算工作,并完成“工程款項的回收工作”。

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    五、設計師(2-3人)

    23-45歲,室內設計相關專業大專以上學歷,兩年以上家裝、公裝或連鎖品牌設計經驗,熟練使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等設計相關軟件,擅于溝通,圖紙規范,思維活躍,能獨立完成單項設計任務。

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    六、商務專員(2-4人)

    任職資格: 
    35歲以下,大專以上學歷,懂基本的社交禮儀,有一年以上相關工作經驗,熟悉各種辦公軟件,口才較好,有較強的協調和溝通能力,有較強的責任心和進取心,能接受挑戰,承受工作壓力

    崗位職能:

    1、負責相關材料的采購下單、發貨出庫和跟蹤訂單的工作

    2、監督好材料員對下達采購指令的完成情況,當計劃有變時及時告知上級主管,并對采購訂單進行修正

    3、負責采購的材料到貨后,在使用中若出現質量問題應及時報告給上級主管,并及時出示書面材料,通知供應商到現場協商補償、退換事宜

    4、負責協助商務主管做好全部采購信息資料的及時整理、存檔、歸檔和更新工作,力求使材料采購的工作程序化、成本最小化

    5、協助商務主管引進和管理供應商,整理供應商資料,建立歸類同類材料供應商資信檔案

    6、負責材料價格資料的收集,并協助商務主管完成材料的銷售定價和報價工作

    7、負責材料“三證”(產品合格證、產品使用說明書、產品保修卡)的收集,協助設計師進行材料資料的完善

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    七、電子商務專員(2-4人)

    任職資格: 
    40歲以下,大專以上學歷,懂基本的社交禮儀,有兩年以上建材銷售相關工作經驗優先,熟悉各種辦公軟件,口才較好,有協調和溝通能力,有責任心和進取心,能接受挑戰,承受工作壓力。

    崗位職責:

    1、通過電話、郵件、網絡、微信等各種方式向客戶宣傳公司產品;

    2、做好銷售信息的整理和歸檔;

    3、及時了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;

    4、開發新客戶,并與往來客戶保持良好的關系,建立客戶檔案

    5、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;

    6、及時了解市場行情,并向上級反饋最新信息,努力拓展更多的銷售;

    7、按時完成上級交代的工作任務

    聯系郵箱:yameirs_hb@163.com;         微信號:1410782091

    公司員工的基本福利待遇:

    1、每周5天工作制;

    2、享受國家規定的節假日及年假;

    3、每年一次旅游及體檢;

    4、辦理社保及公積金;

    5、每天10元午餐補貼;

    6、節假日及員工生日有節日費;

    7、根據年度出勤率原則上為“一年十三個月的月薪工資收入”;

    8、每月工資組成:基本工資+績效工資。

    嗯...嗯啊~嗯...轻一点
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